Women Power – Führen und Repräsentieren

Beautiful female speaker answering question during business conference

Das besondere Seminar für weibliche Führungskräfte – mit zwei Trainern

Frauen führen anders, nicht besser und nicht schlechter als ihre männlichen Pendants, aber eben anders. Nicht selten werden auch subtile Botschaften der Chefin von MANN einfach nicht verstanden oder auch einige Mitarbeiterinnen wollen diese manchmal nicht richtig verstehen. MEDIA CONCEPT hat für weibliche Führungskräfte ein neues Trainingsmodul konzipiert, das die Themen Führungskompetenz und Präsentation sinnvoll miteinander verbindet. Auf der einen Seite geht es um die optimalen Führungsmechanismen von FRAU an der Spitze eines Unternehmens, einer Abteilung oder einer Gruppe. Andererseits steht die strategische Präsentation im Fokus. Hintergrund für dieses Seminar in seiner Doppelstruktur ist die praktische Erkenntnis, dass SIE letztlich nur erfolgreich führen kann, wenn diese beiden Bereiche optimal miteinander verzahnt werden. In dem Seminar geht es nicht nur um die vielseitigen Facetten und die Einsatzmöglichkeiten unterschiedlicher Führungsstile. Vielmehr geht es bei „Women Power – Führen und Repräsentieren“ auch um eine Bestandsaufnahme und Selbstreflexion jeder Seminarteilnehmerin. Weiterhin  kommen die Themen persönliche Entwicklungsziele, Durchsetzungsvermögen und das Schmieden erfolgreicher Koalitionen zur Sprache. Im Bereich Führungspräsentation und -kommunikation beschäftigt sich die Women-Power-Gruppe mit den Themen Glaubwürdigkeit, Verbindlichkeit und Verständlichkeit. Darüber hinaus werden auch der Aufbau von Inhaltsstrukturen, das strategische Verhalten zum Beispiel in Vertragsverhandlungen ausführlich thematisiert und trainiert. Mechanismen, die gleichermaßen in Gesprächen mit Stakeholdern, Kunden, auf Podiumsdiskussionen und bei Auftritten vor den eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einsetzbar sind.

Konferenz Internet Gerd Rapior

Das Women-Power-Seminar beinhaltet zahlreiche Videoauftritte, die aufgezeichnet und anschließend gemeinsam analysiert werden. Wir setzen uns mit jeder Führungs-Frau individuell auseinander, ermitteln deren Führungsstatus und geben Hinweise für eine Professionalisierung ihrer Rolle an der Spitze eines Unternehmens, eines Betriebes, eines Vereines oder sonstiger Institutionen.
Was nützen die besten Führungsqualitäten, wenn sie nicht professionell umgesetzt und die Botschaften der Chefin von den Adressaten nicht wahrgenommen bzw. verstanden werden? Aus diesem Grunde steht Ihnen auch ein „gemischtes“ Trainer-Paar zur Verfügung, das Ihnen in einem Erweiterungsmodul insbesondere die Bereiche Krisen-Kommunikations-Training, Medientraining, Interview-Training und Präsentation-Performance-Training anbieten.

Selbstverständlich sind auf Wunsch alle Module von „Women Power – Führen und Repräsentieren“  austauschbar. Wir sind somit in der Lage, Ihnen für ihre Bedürfnisse ein passgenaues Führungs-Frau-Seminar anzubieten.

Hier noch einmal das die Inhalte des Seminars in Stichworten:

Schwerpunkte:

  • Durch klare Führung – effiziente Wirkung erzielen
  • Durch klare Unternehmensbotschaften – gemeinsames Handeln sichern
  • Durch strukturierten Auftritt – optimale Ergebnisse erreichen

 Zielgruppe:

  • Frauen, die Menschen führen und anleiten
  • Frauen, die eine Führungsposition anstreben
  • Frauen in Führungspositionen, die ihre Führungsrolle klarer leben wollen

 

 

 

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